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Consultant en informatique basé à Caen (14)

Réforme de la formation professionnelle

A partir du 1er janvier 2015, le DIF (droit individuel à la formation est remplacé par le CPF (Compte personnel de formation) qui suivra le salarié sur toute la durée de son activité professionnelle y compris lors d'un changement d'employeur et des périodes de chômage.

Celui-ci sera plafonné à 150h.

Voici tout ce qu'il faut savoir sur ce nouveau dispositif : Lien EXPRESS ENTREPRISE